Przedsiębiorca na etacie, a składki ZUS
W zdecydowanej większości przypadków podstawowym sposobem zarabiania w Polsce, jest praca na etacie. Jednak coraz częściej osoby będące zatrudnione w ramach umowy o pracę, decydują się na równoległe uruchomienie własnej działalności gospodarczej, co dość często wywołuje dylemat w zakresie formalno-prawnych aspektów, tj. odprowadzanie składek ZUS, które jak wiadomo, są obligatoryjne, a obowiązek ich płacenia spoczywa po stronie pracodawcy. Problem pojawia się jednak wówczas, gdy jedna osoba posiada podwójne źródło dochodu, wynikające z posiadania własnej firmy i faktu bycia zatrudnionym także w innym przedsiębiorstwie. W sytuacji, l gdy pracownik zatrudnion